El salario medio pactado en los 85 convenios colectivos suscritos en Cantabria en 2022 se incrementó en un 3,69 por ciento, menos de la mitad del 8,4 por ciento registrado como dato medio de inflación del año, según datos de la Secretaría de Acción Sindical de UGT.

El sindicato destaca esta pérdida de poder adquisitivo de 101.673 trabajadores afectados por los 62 convenios colectivos de empresa y los 23 sectoriales firmados en la región el año pasado, pese a que Cantabria fue una de las seis autonomías con un incremento salarial medio superior al 3 por ciento, con casi un punto por encima de la media nacional (2,78%). Seguir leyendo…