Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) ha valorado hoy los datos del desempleo del mes de marzo subrayando como positivo que el paro baje, ahora hay 28.877 personas desempleadas, 507 menos que en febrero, situándose como la tercera región donde más ha descendido el desempleo a nivel estatal, solo superada por Baleares y Extremadura.

Es más, a los buenos datos del desempleo se suma que continúa la tendencia al alza de la afiliación, llegando a un nuevo récord de personas afiliadas a la Seguridad Social en un mes de marzo, alcanzando las 236.349, lo que supone 4.025 personas más que en el mismo mes de 2025, que fue el mejor récord para un mes de marzo (232.324).

Sin embargo, desde CCOO se ha incidido en que el 99,61% del descenso del desempleo lo han protagonizado personas paradas del sector Servicios, 505 personas paradas menos, lo que vuelve a constatar la excesiva dependencia del mercado de trabajo de la región a dicho sector.

“El paro ha descendido tanto en hombres como en mujeres y en todos los sectores de actividad, aunque de forma más contenida en la agricultura, la industria y la construcción. Sin embargo, para las personas sin empleo anterior, la situación ha sido diferente, con un aumento del paro en 33 personas. Las dinámicas de estacionalidad que arrastra nuestro modelo productivo siguen marcando el mercado de trabajo de Cantabria y los datos de marzo muestran que se ha dado el pistoletazo de salida a la temporada turística de la región”, ha señalado Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria.

En cuanto a la contratación, hay que destacar el aumento de los contratos firmados, un total de 13.523, 2.889 más que en el mes de febrero, con lo que alcanzamos el 32,37% de contratos indefinidos pero, al igual que sucede con el desempleo, hay que matizar que el 75,54% del total de los contratos firmados pertenecen a personas que se han empleado en el sector Servicios (10.215 contratos).

Para Lombilla, “de forma tradicional el sector servicios es el que a partir de estas fechas genera mayoritariamente el incremento de la contratación vinculada al turismo, una cuestión que aunque es positiva tiene algunos déficits, ya que suele ser un sector con empleo más precarios, menos estables y con más parcialidad. Desde CCOO reivindicamos para nuestra comunidad una proyección de futuro con las miras puestas en el empuje de otros sectores como el sector industrial o el tecnológico, que podrían suponer un revulsivo para nuestro empleo”.

“Los datos del desempleo reafirman el compromiso de CCOO de continuar con la consecución de la reducción de la jornada laboral a través de la negociación colectiva. Es fundamental que aumenten los salarios de las personas trabajadoras para equilibrar la situación que estamos viviendo en la actualidad”, ha concluido Laura Lombilla.