La plantilla de TEKA ha respaldado mayoritariamente el preacuerdo alcanzado entre la dirección y la representación sindical sobre el ERE planteado por la multinacional china MIDEA en los distintos centros de trabajo con un 61% de votos favorables, porcentaje que se eleva al 88% en la fábrica de Santander. Así, de los 497 votos escrutados, 303 fueron favorables, 158 de ellos en la planta productiva de Cajo, donde la mayoría de la plantilla ha ratificado el principio de acuerdo que sindicatos y dirección alcanzaron el pasado sábado y con el que se reducen de 99 a 66 los despidos previstos en toda España, 34 de ellos en la fábrica de Santander (el 51,5% del total).

La plantilla de los distintos centros de trabajo de TEKA en España ha respaldado el principio de acuerdo del expediente de regulación de empleo (ERE) alcanzado a última hora el pasado viernes por un 61% de votos favorables (303 de un total de 497 escrutados), apoyo que en el caso de la fábrica de Santander aumentó a un 88% (158ª favor de un total de 179 votos).

Según aclaran los sindicatos de la comisión negociadora (UGT-FICA, CCOO y CSIF), tras las asambleas celebradas en los distintos centros de trabajo afectados por el ERE en Santander, Zaragoza, Alcalá, Madrid y delegaciones el balance total de votos, 497 de una plantilla total de 570, fue de 303 favorables al acuerdo, 185 en contra y 9 nulos o en blanco.

En la fábrica de Santander, de los 179 votos escrutados, 158 fueron a favor del acuerdo, 14 en contra, 1 nulo y 6 en blanco; mientras que en la planta de Zaragoza se rechazó con 169 votos en contra, 19 favorables y 2 en blanco.

Por su parte, en Alcalá se apoyó el acuerdo con un 96% de votos (50 de 52) y en Madrid y delegaciones por unanimidad (76 votos).

Tras ser ratificado por la plantilla, la mesa negociadora, que agradece las continuas muestras de apoyo y e insta a la plantilla a seguir contando con su ayuda en la comisión de seguimiento, firmará el acuerdo definitivo del ERE.