La Corporación de Torrelavega ha celebrado la sesión plenaria correspondiente al mes de febrero. Una sesión que se ha centrado principalmente en el debate de las seis mociones registradas por los grupos municipales.

Dentro del orden del día correspondiente a las diferentes comisiones informativas celebradas previamente se ha aprobado la suscripción por el Ayuntamiento de Torrelavega del Convenio de Colaboración entre la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria y el Ayuntamiento de Torrelavega, para la delegación de las competencias del municipio de Torrelavega en los procesos de selección para el acceso al cuerpo de Policía Local y de provisión por movilidad. Y, por tanto, la delegación de las competencias a favor de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, que será ejercitada por la Consejería competente en materia de Policía Local, para la selección, por oposición libre y por sistema de movilidad, del empleo de Policía Local (Escala Básica, categoría de Policía, Grupo C, Subgrupo C1), del Ayuntamiento de Torrelavega, conforme con las vacantes de su Cuerpo de Policía Local que figuren en su oferta de empleo público, de conformidad con lo previsto en el Decreto 53/2025, de 14 de agosto, por el que se regula el proceso selectivo común para el ingreso en los cuerpos de Policía Local de Cantabria y el concurso anual centralizado para la provisión de movilidad. La delegación incluirá la resolución de los recursos administrativos que puedan interponerse contra los actos administrativos dictados en el ejercicio de las competencias delegadas.

Dentro de la Comisión Informativa de Bienestar Social se ha aprobado el texto del convenio de colaboración entre el Instituto Cántabro de Servicios Sociales y el Ayuntamiento de Torrelavega, para el desarrollo de los servicios sociales de atención primaria con objetivo de proporcionar a la ciudadanía unos servicios sociales adecuados que permitan la cobertura de sus necesidades sociales básicas en los términos previstos por la Ley de Cantabria 2/2007, de 27 de marzo, de Derechos y Servicios Sociales. El convenio tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2029, pudiendo prorrogarse por acuerdo entre las partes por otro periodo de hasta cuatro años. El Convenio prevé como gastos a financiar por la Comunidad Autónoma, los correspondientes a los siguientes programas:

a.- Personal del Equipo Básico Interdisciplinar de SSAP

b.- Programas básicos.

c.- Apartamentos supervisados.

d.- Servicio de Ayuda a Domicilio.

e.- Servicio de Teleasistencia Domiciliaria.

f.- Programa para la gestión de las Prestaciones Económicas de Emergencia Social.

g.- Otros programas o servicios que en su momento se determinen.

En el apartado de la Comisión Informativa de Deportes, el Pleno de la Corporación ha aprobado la concesión de una subvención de 88.000 euros a favor del Club Deportivo Elemental Grupo Alega Cantabria para sufragar gastos derivados de su participación en competiciones oficiales, fomento del deporte y actividad del club, durante las temporadas 2023/2024, 2024/2025, 2025/2026, 2026/2027 y 2027/2028.

También se ha aprobado, dentro de la Comisión Informativa de Hacienda, la petición de revisión de tarifas para el Ejercicio 2026 solicitada por la empresa Interparking Hispania, S.A. adjudicataria de la concesión del aparcamiento del Bulevar Demetrio Herrero; y por SIEC, adjudicatario de la concesión del parking sito en La Llama; que quedan de la siguiente manera: de 0 a 15 minutos-0,0408 euros/minuto IVA incluido 21%; y el resto, hasta máximo 10 horas: 0,0380 euros/minuto IVA incluido 21%.

Asimismo, en los puntos relativos a la Comisión Informativa de Régimen Interior y Recursos Humanos, el Pleno de la Corporación ha aprobado Modificar el Manual de valoración de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Torrelavega aprobado por el Pleno de la Corporación el 2 de marzo del año 2000 incorporando un FACTOR 15 denominado “Trabajo de pantallas de visualización de datos (PVD´s)-adaptación a la Administración Electrónica”. Este acuerdo se expondrá al público durante el término de quince (15) días hábiles el acuerdo de modificación del Manual de Valoración de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Torrelavega, aprobado por el Pleno municipal el 2 de marzo del año 2000, para presentación de alegaciones por los interesados, debiéndose proceder a su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria y Tablón electrónico municipal.

El Pleno también ha aprobado designar como representantes del Ayuntamiento de Torrelavega en el Consejo Cántabro de Comercio a Cristina García Viñas, como titular, y a Pedro Pérez Noriega, como suplente. Y ha dado el visto bueno a Modificar el acuerdo del Pleno de la Corporación adoptado en sesión extraordinaria celebrada el 3 de diciembre de 2024 por el que se crea el Servicio de Mantenimiento y Seguridad de edificios e instalaciones municipales conforme al detalle siguiente:

– En el apartado relativo a “edificios e instalaciones municipales”, añadir: “Coordinación y supervisión de los servicios externalizados en materia de limpieza de centros públicos escolares, dependencias municipales e instalaciones deportivas”.

– En el apartado “con carácter general”, añadir:

“Gestión, supervisión y coordinación de las labores y actividades de la brigada operativa de los Talleres municipales. Las labores incluyen además de las propias del

Servicio aquellas otras de carácter general de apoyo a otras áreas municipales

correspondiendo a este Servicio canalizar y coordinar las demandas organizativas

internas”.

MOCIONES

Dentro del apartado destinado a las mociones, se ha aprobado la moción presentada por el PP sobre el rechazo de la ubicación del Museo del Hojaldre en el edificio municipal de Baldomero Iglesias por la cual se acuerda: El pleno del Ayuntamiento de Torrelavega insta al alcalde a dar cumplimiento al acuerdo plenario de fecha 29 de abril de 2025 sobre la ubicación del futuro museo del hojaldre.

Las demás mociones, la presentada por el Grupo Municipal Vox para la supresión de la Oficina Municipal de la Mujer; las de IU-Podemos para el desarrollo de un programa municipal que facilite el acceso a viviendas en planta baja a personas mayores en situación de aislamiento, para la preservación del patrimonio ferroviaria y la reubicación del Museo de Ferrocarril en Torrelavega, y para la puesta en marcha de una unidad municipal de ayuda antideshaucios y de un protocolo integral de prevención y actuación en emergencia habitacional; junto a la del PP sobre arreglo de cubierta del pabellón Habana Vieja; fueron rechazadas.